关于举办2008年度青年教师讲课比赛的通知

关于举办2008年度青年教师讲课比赛的通知

各学院（部）：

为加快青年教师的成长，保证课堂教学效果，提高我校教育教学工作水平。根据学校工作安排，由教务处、校工会、人事处共同举办我校2008年度青年教师讲课比赛，现将有关事项安排如下。

一、比赛原则

自愿申请，学院（部）推荐，专家评议，公开比赛，公平竞争。

二、参赛条件

本学期有教学任务，教学效果好，得到同行认可，学生评价结果较好，近五年内未曾获得青年教师“四个一工程”达标评比活动或讲课比赛奖励，年龄在35岁（含35岁）以下的所有青年教师。

三、比赛内容

以课堂教学为主要形式的各专业的课程教学内容，形式可灵活多样，应充分展示课堂教学基本功。

四、赛程安排

第一阶段：教研室（系）初评。教研室（系）初评阶段主要采取课堂随机听课和教学观摩相结合的方式进行，本学院（部）所有青年教师必须参加本单位选拔，同时，应推选老教师进行课堂教学示范，组织教学观摩活动。在随堂听课的基础上，召开师生座谈会、内部互评、检查等形式，认真评选、推荐。

第二阶段：学院（部）自评。根据教研室（系）评选结果，各学院（部）组织自评活动，学院（部）自评阶段必须以比赛方式进行，所有青年教师必须参加。并于11月3日以前向教务处报送评比结果及参加校级竞赛教师名单，报送名额按所在学院（部）35岁（含35岁）以下教师的15%确定（表格形式见附表）。

第三阶段：学校决赛。学校决赛分地矿、机电、综合三个小组，从11月6日到11月21日，通过组织教学督导专家组全体成员、教学指导委员会委员及各学院（部）、教务处、人事处、工会等单位有关人员，以听课、检查及现场比赛等形式，结合期中教学检查结果，最终评定优胜者。

五、奖项设置

地矿、机电、综合三组分设一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，共计30名，由学校颁发奖金和证书。

本次活动历时较长，希望各学院（部）加强组织、管理和宣传，以便更好地研究教学方法，全面提高教学质量和水平。

教务处  工会  人事处

二○○八年十月十五日

ea_2008101514376.doc